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2017-08-09 倾心对话新员工,真情沟通无障碍
  倾心对话新员工,真情沟通无障碍                       ——记总工办巡检和新员工沟通  在公司领导的高度重视下,易胜博备用网址_易胜博注册_易胜博备用网总工办在对公司项目管理、监理项目进行质量、安全、文明施工巡检时,深入到新员工中交流沟通,倾心对话新员工,全面了解掌握项目上新入职员工的思想、工作、学习和生活等方面的情况,并将了解到的情况一一做好记录。  从7月中旬到8月初,总工办共巡检7个项目,与多名新员工进行了交流互动。在沟通交流中,新员工们纷纷表示,入职以来得到总监、项目经理和老员工的关心、帮助和支持,一定尽快适应新的环境和工作,尽快融入现场管理团队,开好头、起好步、打好基础,早日成长成才。  面对新的环境,新的人生起点,新员工中的很多人都能立足实际,脚踏实地,融入现场管理团队,步入了工作正轨,并在工作岗位逐渐成长起来,其中不乏岗位成长典型。比如年初新调入监理部的监理员兼资料员刘波,分配在大邑潘家街小学项目。该项目工期短,远离公司,条件艰苦,他在总监熊明刚的指导下,认真深入施工现场,虚心请教、努力学习、扎实工作,进步很快。又如7月初入职的崔晟,分配在花样年·家天下项目。该项目远在双流华阳郊区,目前正处于土方开挖、基础施工阶段,现场条件还在逐步完善。因为离家远,每天要坐车两个多小时,赶在早上8:30前到项目开早会。但他没有抱怨,不畏辛苦,以饱满的工作热情较好地完成业主和总监安排的各项工作任务。  通过与新员工的面对面沟通交流,拉近了公司与员工的距离,加强了新员工对公司的认同感和归属感,让新员工更快地成长,有利于公司健康、稳定、和谐发展。
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